Nassira Abaazizop weg naar directeur

Alle documenten

Het programma

1. 1

   Startpunt: je eigen cv

   Dag 1 · 30 min

   Weten welke ervaring je aantoonbaar meebrengt — en wat nog onderbouwing vraagt.

   • Lees je cv door met de blik van een bestuurder
   • Noteer drie praktijkvoorbeelden: context, rol, aanpak, resultaat
   • Markeer wat níet op je cv staat (begroting, formatie, directie-ervaring)
   Openen: Curriculum vitae (PDF)
2. 2

   Verdieping: voorbereidingsdocument

   Dag 2–3 · 2 uur

   Pitch, visie, directeursdomeinen, kwaliteitszorg en inspectierapporten beheersen.

   • Leer je persoonlijke pitch (60–90 sec) en oefen hardop
   • Formuleer je eigen visie op identiteit en burgerschap
   • Bestudeer de inspectiebevindingen en het 100-dagenplan
   Download: Sollicitatievoorbereiding (Word)
3. 3

   Interactief leren: e-learning

   Dag 4–5 · 1,5 uur

   Zeven modules met reflectieopdrachten en een afsluitende kennistoets.

   • Doorloop alle modules in je eigen tempo
   • Schrijf de oefenopdrachten echt uit
   • Maak de kennistoets — herhaal tot je alles goed hebt
   Openen: E-learning openen (Online)
4. 4

   Oefenen: sollicitatietraining

   Dag 6–7 · 2 uur

   Lastige vragen en casussen hardop oefenen, bij voorkeur met een sparringpartner.

   • Beantwoord de 10 gespreksvragen met de STAR-methode
   • Werk de 4 casussen uit (taal, weerstand, verzuim, inspectie)
   • Bereid je eigen vragen voor het panel voor
   Download: Sollicitatietraining (PowerPoint)
5. 5

   Laatste check vóór het gesprek

   Dag vóór gesprek · 45 min

   Rustig, scherp en eerlijk het gesprek in.

   • Verifieer de actuele vacature-eisen en de locatie
   • Pitch nog één keer hardop, met timer
   • Leg je drie praktijkvoorbeelden en je vragen klaar

Let op: bevindingen over locatie Beresteinlaan zijn voorbeelden en gelden niet automatisch voor de (nog onbekende) locatie. Controleer de actuele vacature-eisen.